顺德区基层治理人才研修班-广东省德胜社区慈善基金会

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主办单位

佛山市顺德区委政法委

佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局

广东省德胜社区慈善基金会

承办单位

清华大学公共管理学院

支持单位

佛山市顺德区社会创新中心

研修班简介

“顺德区基层治理人才研修班”是由顺德区委政法委、顺德区民政和人力资源社会保障局、广东省德胜社区慈善基金会联合主办，清华大学公共管理学院承办，顺德区社会创新中心提供在地支持的人才培养计划。旨在通过基层治理的公共价值、理论政策和管理技能等模块，实现三大目标：一是从基层治理政策、治理技能和内在意识三个层面提升基层治理领导者的综合能力和领导力，构建顺德基层治理人才支持体系，培养一批领军人才，挖掘一批典型案例；二是有效提升基层党组织的领导核心作用，提升在村（社区）层面党政力量与社会力量协同联动水平，丰富“五社联动”实践；三是健全和丰富顺德区基层党组织领导下的多元主体积极参与社会治理的机制和创新实践。

课程设置

开展时间预计为2023年3月至2023年11月，集中上课8次，共18天，每次2-3天。

时间	内容	计划上课地点
2023年3/4月	开学典礼，开启心智、理解政策	北京
2023年5月	领导力与团队建设	顺德
2023年6月	社会组织培育与志愿者管理	顺德
2023年7月	城乡社区风险治理与冲突管理	顺德
2023年8月	党建引领与资源动员	顺德
2023年9月	社区治理机制与资源管理	成都
2023年10月	社区文化与价值共创	顺德
2023年11月	行动方案展示与完善，结业仪式	顺德

注：以上课程内容仅供参考，具体时间安排及课程设置请以最终课程通知为准。

目标学员(仅限顺德区学员、名额60人)

基层村（社区）干部：顺德区村（社区）在岗“两委”干部，有志于长期从事基层治理工作，并在基层治理工作中取得一定工作成效和具有独到见解。

社会组织核心管理骨干：深耕社区治理议题的社会组织中的核心管理骨干；

商协会、企业社会责任部门、社区基金（会）负责人：能够有效调动各方社会资源支持基层治理及社区公益的骨干。

首席教授

邓国胜

清华大学公共管理学院教授、博士生导师，清华大学公共管理学院副院长，公共管理学院社会创新与乡村振兴研究中心主任。1999年毕业于中国人民大学，法学博士。兼任民政部专家咨询委员会委员、中国社会保障学会常务理事兼慈善分会副会长等。主要研究领域：社会组织与社会治理、社会创新与乡村振兴、绩效评估与能力建设研究。

注：以上仅为首席教授，具体师资请以最终课程通知为准。

培训费用

由广东省德胜社区慈善基金会资助每位学员的培训费用，包含课程学费、资料费、场地费、外地往返交通费、部分住宿费以及餐费。

报名需知

1、报名截止时间：2023年3月17日（星期五）24:00前；

2、报名方式：采用自愿报名制，申请者须获得所在工作单位同意方可报名，填写报名链接：https://www.wjx.cn/vm/mJL0Vcn.aspx，并将申请材料【包括报名申请表（阅读原文可下载）加盖公章扫描件、单位简介）作为附件上传。

3、参与培训的要求：学员出勤率低于80%的，不予颁发结业证书；违反相关培训纪律（如无故旷课或未履行请假手续等）的，将自动丧失学员资格。请申请者结合自身实际做出审慎的决定。

录取需知

1、资料审核和面试

报名截止后，主办单位联同承办单位将组成联合招生评审委员会对申请者资料进行审核，并于2023年3月22日起开展面试，择优录取，面试后3个工作日内通知录取结果。

2、通知入学

接到通知后，申请人需按照清华大学的相关规定办理入学手续。

证书颁发

完成全部课程并考核合格的学员，由清华大学继续教育处统一颁发“xxx班”学习证书，加盖“清华大学继续教育证书专用章”及“清华大学公共管理学院公章”，证书号可登录：http://thtm.tsinghua.edu.cn 查询。

清华大学教育培训咨询与投诉热线：

400-818-0909

咨询联系方式

清华大学公共管理学院

联系人：韩萧纹

联系电话：010-62793567

联系邮箱：hanxw@tsinghua.edu.cn

广东省德胜社区慈善基金会

联系人：李杏霆

联系电话：0757-22385092

联系邮箱：lixingting@shundecf.org

佛山市顺德区社会创新中心

联系人：冯国欣

联系电话：0757-29973396

联系邮箱：fengguoxin@shunde.gov.cn

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清华大学顺德区基层治理人才研修班是由顺德区委政法委、顺德区民政和人力资源社会保障局、广东省德胜社区慈善基金会联合主办，清华大学公共管理学院承办，顺德区社会创新中心提供在地支持的人才培养计划。旨在通过基层治理的公共价值、理论政策和管理技能等模块，实现三大目标：一是从基层治理政策、治理技能和内在意识三个层面提升基层治理领导者的综合能力和领导力，构建顺德基层治理人才支持体系，培养一批领军人才，挖掘一批典型案例；二是有效提升基层党组织的领导核心作用，提升在村（社区）层面党政力量与社会力量协同联动水平，丰富“五社联动”实践；三是健全和丰富顺德区基层党组织领导下的多元主体积极参与社会治理的机制和创新实践。